峰会背景
中商产业研究院预测，2022年我国数字经济规模将增至48.9万亿元，数字经济在GDP中的比重将超过40%。随着中国经济数字化转型不断深入的同时，数字化人才缺口却近1100万。中国信息通信研究院发布的《数字经济就业影响研究报告》指出，数字产业化领域招聘岗位占总招聘数量的32.6%。高水平的数字化人才队伍建设已经成为企业数字化转型的关键任务之一。
2023第三届中国数字化人才峰会以数字经济下人才培养为主题，结合企业最佳实践分享，就数字化人才趋势，领导力培养，组织架构优化，企业文化，数字技能提升，时代需求下各行业人才吸引、培养、激励、发展等热点话题进行深入探讨，旨在为企业获取和培养数字化人才提供新思路，助力企业转型升级。
热点话题
- 2023数字化人才趋势及挑战
- 聚焦数字化人才领导力培养与提升
- 从管理走向领导——领导力提升及业务变革
- 无边界组织——未来数字化转型新趋势？
- 数字化浪潮下企业组织文化变革之路
- 构建医疗复合型人才梯队双通道
- 走进灯塔工厂——工业互联网时代数字化人才培养新模式
- 人工智能时代，技术如何赋能数字化人才培养？
获取更多信息，请单击 注册咨询 >>
